Para Dergisi | 29/04/2018
Cv'ler Yapay Zekaya Emanet - Cpm Yazılım ERP

 

İK uzmanlarının işe alım sürecinde doğru analiz yapabilmesine olanak sağlayan sistemlerin önümüzdeki dönem hızla artış göstereceğini belirten CPM Yazılım Yönetim Kurulu Başkanı Recep Palamut, bu sistemlerin doğrudan işe alım sürecini etkileyeceğini ve özellikle adaylar için önemli avantajlar barındırdığını söylüyor. Günümüzün iş dünyasında İK uzmanlarının işe alım sürecinde doğru analiz yapabilmesi oldukça önemli. Değişen teknoloji trendleri, yapay zekâ ve makine öğrenme gibi terimlerin hayatımıza girdiği dijitalleşme sürecinde CV’ler artık yapay zekâ temelli araçlar ile değerlendiriliyor. Yakın bir zamanda işe alım süreçlerinde yapay zekâ temelli CV değerlendirmeye geçtiklerini aktaran Palamut, “Bu sistemler artık hayatımıza dahil olmuş durumda. Değişen trendleri takip etmek ve o doğrultuda bir rota belirlemek en önemli adımların başında geliyor. Geliştirdiğimiz İK modülümüz ile işe alım sürecinin en önemli aşaması olan “değerlendirme’ kısmını çok daha doğru bir şekilde yönetebiliyoruz” diyor. Geleneksel işe alanların tamamen insan hatalarına açık bir süreç olduğunun altım çizen Palamut sözlerine şöyle devam ediyor:
“Geleneksel işe alanlarda süreçler genelde 3-4 aşamalı oluyor. Bu aşamalar tamamen insan hatalarına açık bir şekilde ilerliyor. Yapay zekâ temelli CV değerlendirme araçlarında ise insan hataları neredeyse sıfıra iniyor”.