İnsan kaynağına ihtiyacımız olduğunda, bu görev tanımlarına ve nitelik belgelerine uygun olarak, bizlerle çalışmak isteyen adaylarımız;

• Öncelikle İnsan Kaynaklarından sorumlu veya ilgili yöneticiler tarafından ön görüşmeleri yapılmaktadır.
• Ön görüşmelerden sonra, şirket yönetim danışmanlarımızın kontrolünde belli kişilik envanterleri uygulanmaktadır.
• Uygun görülen adaylar, yönetim danışmanlarımızla 1-1 görüşmeler yapmaktadırlar.
• Nihai görüşmeyi de şirket üst yönetimi bizzat yaparak, karar verilmektedir.
• Aramıza katılmasına karar verilen tüm çalışanlarımız, esas görev yerinden önce 2-4 hafta arasında süren, ciddiyetle ve profesyonelce hazırlanmış oryantasyon programından geçmektedir.
• Her yıl ihtiyaca uygun olarak alanlarında uzman yetişkin eğitmenleri tarafından uygulamalı kişisel gelişim eğitimleri verilmektedir.

Tüm bu çalışmalardaki temel amacımız, doğru seçilip eğitilmiş, doğru yönlendirilmiş, mutlu, motive ve ihtiyaçları karşılanmış, uzun yıllar şirketimizde çalışacak, çalışma arkadaşlarımıza sahip olmaktır. CPM olarak bizler, önce insana, sonra makinaya ve en sonra binaya yatırım yapıyoruz…